Nieuwdaglicht

Ondernemerschap en maatschappelijke betrokkenheid gaan heel goed samen. Sterker nog, ondernemen zonder maatschappelijk betrokken te zijn gaat anno 2019 niet meer en dat willen we ook niet. Voor ons is MVO de blik waarmee we naar de wereld kijken en die sturing geeft. Minstens net zo belangrijk als de cijfers op orde hebben, een belegde boterham verdienen en goed met je mensen omgaan.

Duurzaamheid is voor ons geen trucje dat je ook toepast, naast de andere dingen in je werk. Nee, duurzaamheid zit in ons dna. Als vanzelfsprekend zoeken we naar oplossingen en denkrichtingen die duurzaam zijn. In de letterlijke zin van het woord dat het voor de lange duur is, maar ook dat het rekening houdt met de omgeving, het milieu, de maatschappij.

De beste stuurlui staan aan wal…Het is eenvoudiger om dingen scherp te zien als je er niet middenin zit. En een advies is dan gemakkelijk gegeven. Maar een advies is pas echt waardevol als het rekening houdt met het punt waar jij – of de organisatie – staat. Een antropoloog kan dat. Een ‘emic’ perspectief noemen we dat, van binnenuit. Door zich onder te dompelen in de organisatie, of er een tijdje in mee te draaien, raakt de antropoloog vertrouwd met het emic perspectief, terwijl het perspectief van de buitenstaander, het ‘etic’ perspectief ook bekend is. Door deze twee te combineren ontstaat een gedragen advies. Van binnenuit, maar aansluitend bij de buitenwereld.